您的当前位置是:首页 > 新闻中心 > 集团公司党组副书记、总经理杨金成莅临公司调研指导 > 正文

集团公司党组副书记、总经理杨金成莅临公司调研指导

2019-04-03

                              

                              

                              

                             

3月21日,集团公司党组副书记、总经理杨金成带队到我公司进行调研指导。杨金成强调,华南船机要认真贯彻落实集团公司高质量发展战略纲要和2019年度工作会精神,坚持走有限相关多元发展道路,保持战略定力,强化创新引领,持续深化改革,提升核心竞争力,加快推动集团公司高质量发展战略落地落实。

杨金成现场参观了公司一线生产车间和试验场地,详细了解了公司生产经营情况,听取了公司的发展历程、近五年主要经济指标完成情况、贯彻落实高质量发展战略纲要情况、2019年工作目标及措施等工作情况汇报。对公司下一步的工作开展提出了具体要求。

杨金成指出,华南船机作为华南地区船舶配套及海洋工程装备的研发与制造重点企业,在机遇与挑战并存的时期要谋划好公司的整体布局,坚持高质量发展策略,攻坚克难,砥砺奋进。一是要坚持走有限相关多元发展的道路,确保高质量发展战略落实。要下大决心、要有大毅力,走产品多样化、产业多样化的道路,把有限资源投到相关产业中,确保企业在高质量发展的道路上越走越远,越走越平趟。二是要加快突破核心关键技术,增强高质量发展的第一动力。要重视创新,定位高标准,争取在科技创新上有大的突破、大的动作;要重视市场先进技术与产品的嫁接,重视现代技术与产品的嫁接,不断提升核心竞争力,至少立足国内领先。三是要持续深化改革,增强高质量发展的内生动力。要通过深化改革措施,激发全员活力,形成更有效率的整体,促进企业高质量发展。四是要切实抓好年度经济指标任务完成,确保高质量发展目标实现。要进一步完善考核办法,把任务分解落实到各个部门,层层压实责任;要扎实推进成本工程,切实压降成本费用率。五是要进一步重视产品质量和安全生产。要把牢产品质量底线,强化生产过程质量监控,切实提高产品质量;坚守安全生产红线,切实开展好各项安全生产工作。六是要加强党建和人才队伍建设。要进一步发挥国企党建优势,凝聚共识,激发斗志,调动全员激情。要着力建设一支与公司高质量发展战略推进相匹配的人才队伍,想方设法克服地域留人劣势,在人才队伍建设制度、政策上动真格、下大力气,疏通人才成长通道,真正把愿意留的人留住,为成为世界海洋工程装备的科技领先者提供人才支撑。

中船集团总部有关部门负责人参加调研。

 
您是第 位访客
中船华南船舶机械有限公司 版权所有
Email:scm@